| |
Рыба ищет где глубже, а человек где лучше…
В распространенном через Интернет ООО «Центром страховой информации» бюллетене содержится следующая информация.
1. Светлана Зайцева назначена генеральным директором Русско-Балтийского страхового общества (С.- Петербург)
Галина Елистратова- ее предшественница – ушла на пенсию.
С. Зайцева родилась 27 марта 1971 г. в Минске. В 1993 г. окончила Белорусский государственный университет. В 1993-1994 гг. была экономистом компании «Спрайт Ко» (Белорусь). В 1996 г. пришла в белорусско-германскую страховую компанию «Альвена» старшим экспертом отдела имущественного страхования, выросла до начальника отдела развития и внешнеэкономических связей. В 2004-2006 гг. – заместитель гендиректора Русско-Балтийского страхового общества. (Ведомости. 2006 г., 9 марта).
2. Константин Мерзляков назначен заместителями генерального директора страховой компании «Стандарт-Резерв»
Константин Мерзляков в новой должности будет курировать вопросы методологии и андеррайтинга.
К. Мерзляков родился 4 мая 1968 г. в Ижевске, в 1992 г. закончил факультет политэкономии Белорусского государственного университета, после окончания университета был принят в Белорусскую государственную страховую организацию (Белгосстрах) и в 1993 г. направлен на стажировку в немецкую страховую группу Volksfürsorge. Свою страховую деятельность начинал в Белгосстрахе главным специалистом отдела маркетинга, в 1995 году был назначен на должность заместителя генерального директора. В 1998 году работал первым заместителем гендиректора ЗСАО «Белингосстрах» — дочерней компании «Ингосстрах» в Белоруссии. С 2000 года занимал должность первого заместителя гендиректора белорусско-германской страховой компании «АльВеНа». В «Стандарт-Резерве» К.Мерзляков работает с декабря 2005 года.
Это только две фамилии, наиболее известные, а на самом деле их значительно больше. Мы очень рады за наших бывших коллег, но при этом стоит отметить, что «утечка кадров и мозгов» с нашего страхового рынка к сожалению набирает обороты. Кто изучает эту проблему? Не пора ли задуматься о причинах этого процесса? Ведь дело здесь не только и даже не столько в более высоких денежных доходах, получаемых специалистами на российском и особенно на московском страховом рынках – они были почти всегда выше, а ведь отток начался 2-3 года назад. Дело в отношении нашего государства к страхованию в целом и к негосударственному страхованию в частности. И здесь вопрос передачи «обязаловки» является лишь одним из кирпичиков той стены непонимания и противоречий, которая выросла между участниками рынка и соответствующими госорганами. Поэтому и уходят люди, как правило, наиболее инициативные и подготовленные. И это подтверждается высокими должностями и быстрым карьерным ростом многих из них. Уходят, чтобы развивать чужие рынки, развивать, возможно, будущих конкурентов на собственном...
Другие новости за это число: Архив новостей |
|
