belbroker.by
о компаниио компании
публикации в смипубликации в сми вопрос-ответвопрос-ответ контактыконтакты
Мы экономим Ваше время!Мы экономим Ваше время!
СтрахЭкспертГрупп | страховая брокерская компания
  english version
О компании        Новости за 18 января 2006 года
 
страховой рынокстраховой рынок
виды страхованиявиды страхования
услуги и тарифыуслуги и тарифы
все формы заявоквсе формы заявок
риски вокруг насриски вокруг нас
азбука страхователяазбука страхователя
  Первые страховые новости наступившего года. Очень важные, но не всегда хорошие…

Неожиданно для всех первые дни Нового года «подарили» страховому рынку, а точнее его части, которая занимается страхованием «жизни» две новости. Первую можно охарактеризовать как непонятную, а вторую отнести в рубрику «продолжение темы». Начнем по порядку.

Сначала парламент своей новой редакцией Закона «О подоходном налоге с физических лиц» вносит определенные изменения в налогообложение доходов, полученных в связи с заключением договоров страхования. Похвально то, что парламентарии выделили под этот вопрос отдельную статью (статья 7 Закона). Однако при ее формировании каким-то необъяснимым образом были внесены существенные правки в существовавший порядок налогообложения страховых выплат по договорам страхования дополнительных пенсий по которым взносы уплачиваются нанимателем за своих работников. Ранее такие выплаты подоходным налогом не облагались, также как и выплаты по договорам долгосрочного страхования жизни. И это, на наш взгляд, было правильно. Теперь же, исходя из трактовки пунктов 1.3. и 6. вышеупомянутой статьи, страховые выплаты по договорам страхования дополнительной пенсии, по которым взносы уплачивались нанимателем, будут облагаться подоходным налогом, уменьшая тем самым на величину налога получаемые застрахованными лицами размеры дополнительных пенсий. Что послужило толчком для принятия такого решения – непонятно. Неужели у нас так существенно выросли государственные пенсии? Неужели предприятия стали очень активно страховать своих работников по добровольным пенсионным программам, а суммы недоплаченного подоходного налога превысили критический для государства уровень? Кстати об этой новости страховщики жизни, включая и государственного, узнали, по нашей информации, уже постфактум, чего раньше по нормативным документам, готовящимся в парламенте, не бывало. Можно даже было ожидать установления льготного режима для страховых взносов по страхованию жизни, но их налогообложение осталось без изменения.

Вторая новость тоже касается налогообложения страховых взносов по дополнительной пенсии и жизни, уплачиваемых предприятиями за своих работников, только в части начисления на них взносов по государственному социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и соцзащиты (ФСЗН). Напомним, что Постановлением СМ РБ №860 от 14.07.2004 г. взносы по страхованию жизни и дополнительных пенсий были исключены из перечня платежей, необлагаемых налогом в ФСЗН (35%). Получалась довольно странная ситуация – пенсионные взносы облагались пенсионным налогом. С 01.01.2006 года, по сообщению БелаПАН, Совет Министров решил исправить ситуацию и принял Постановление № 6 от 6 января 2006 года, которым дополнил перечень видов выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию. В данный перечень внесены уплачиваемые работодателями за своих работников суммы страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни, договорам добровольного страхования дополнительной пенсии и по договорам добровольного страхования медицинских расходов. Казалось можно радоваться - справедливость восторжествовала? Но есть одно существенное «но»... Согласно документа налогом в ФСЗН не облагаются взносы, «включаемые в затраты по производству и реализации продукции, товаров, работ и услуг в порядке и размерах, установленных законодательными актами». Следовательно, речь идет о взносах, уплачиваемых государственным страховым организациям, т.к. в соответствии с Указом №219 от 12.05.2005 года именно взносы по данным видам страхования уплаченные исключительно госстраховщикам могут включаться предприятиями в себестоимость (см. архив новостей за 2005 год). При этом пресс-служба Правительства, по сообщению информагентства, «отмечает, что дополнение в перечень видов выплат призвано способствовать развитию в республике РЫНКА СТРАХОВЫХ УСЛУГ наряду с системой обязательного государственного социального страхования. Документ направлен на развитие накопительного страхования в Беларуси. При этом подчеркивается, что работодателям будет выгодно заключать договоры страхования С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СТРАХОВЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ, поскольку при заключении договоров с негосударственными страховыми организациями на суммы платежей будут начисляться страховые взносы в Фонд соцзащиты населения». Как говорится – без комментариев. Можно лишь констатировать, что для негосударственных страховщиков «жизни» (5 компаний из 6) рынок страхователей – юридических лиц фактически утерян – вряд ли им удастся найти много предприятий, готовых не только платить взносы из прибыли, но еще при этом уплачивать 35% в ФСЗН. А лишение страховщиков этой группы клиентов делает еще более актуальными вопросы о возможностях их дальнейшего развития и существовании на рынке.

Для справки. Добровольное страхование пенсии повышает социальные гарантии для работника и является незаменимой составной частью существующей в государстве системы социальных гарантий. Страхование жизни и пенсии являются мощнейшим источником внутренних инвестиций, привлекая «длинные» денежные ресурсы и подвергаясь более жесткому контролю со стороны государства в плане расходов страховщиков и порядка инвестирования. Государство заинтересовано в перераспределении социального бремени, поэтому оно и должно стимулировать нанимателей заботиться о будущем своих работников, заключая в их пользу договора страхования дополнительных пенсий и страхования жизни. Как правило, такими стимулами являются льготное налогообложение как для предприятий, так и для самих застрахованных граждан. Зачастую гражданин, став застрахованным по дополнительной пенсии за счет средств своего предприятия, принимает решение самостоятельно заключить договор страхования. Включение граждан в страховые долгосрочные программы подвигает их менять свой стиль жизни – жить сегодняшним днем, заставляет задуматься о будущем, о том, что пенсионный возраст, старость неумолимо приближаются и ВСЕГДА наступают. А жить в этом возрасте хочется не меньше и так же хочется еще многое сделать и успеть, а для этого нужны здоровье и определенные средства.


Другие новости за это число:

Архив новостей
 
  кратко | новости вверх
 

на главную

написать письмо

карта сайта
© «СтрахЭкспертГрупп», 2004
При полном или частичном использовании материалов ссылка на «СтрахЭкспертГрупп» обязательна.
разработка сайта — astronim*