| |
Страхование дополнительной пенсии. Это так просто…
Что делать, если хочется сохранить после выхода на пенсию нормальный уровень доходов и жить полноценной жизнью?
Основным и самым распространенным способом является осуществление денежных накоплений в период активной трудовой деятельности: в банках (депозиты, ценные бумаги и т.п.) и в специализированных страховых организациях (дополнительное пенсионное страхование).
Остановимся на втором варианте. Основная суть дополнительного пенсионного страхования заключается в следующем - любой гражданин имеет возможность накопить к моменту выхода на пенсию некоторый капитал, который позволит получать ДОПОЛНИТЕЛЬНО к государственной пенсии еще и негосударственную.
Накопление дополнительных пенсий осуществляют специализированные страховые компании, для которых страхование жизни и дополнительной пенсии является исключительным видом деятельности. Объектом пенсионного страхования являются имущественные интересы застрахованного лица, а страховым случаем считается достижение им пенсионного возраста (по возрасту на общих основаниях, по возрасту за работу с особыми условиями труда, по инвалидности).
Для повышения надежности и гарантий сохранности средств страховых резервов государство предъявляет к данному виду страховой деятельности повышенные требования даже в сравнении с требованиями, предъявляемыми к страхованию в целом. Это касается и размера минимального уставного фонда и создания гарантийного фонда, норматива расходов на ведение дела, порядка инвестирования и др. В частности минимальный размер уставного фонда для страховщиков, осуществляющих страхование дополнительной пенсии и жизни составляет 2 млн. евро, а для остальных страховщиков 1 млн. евро. Кроме этого государство гарантирует страховые выплаты по видам страхования, относящимся к страхованию жизни (непосредственно страхование жизни и страхование дополнительной пенсии), но только, если договоры страхования заключены с государственными страховыми организациями.
Дополнительное пенсионное страхование может быть как индивидуальным, когда взносы платятся самим гражданином, так и коллективным, когда взносы за своих работников перечисляет предприятие, на котором они трудятся, а также может сочетать в себе оба вида.
Заключив договор пенсионного страхования трудового коллектива, предприятие уплачивает взносы за всех застрахованных лиц в страховую компанию. Последняя накапливает и инвестирует собранные взносы. Таким образом создается и наращивается капитал для выплаты дополнительной пенсии будущим пенсионерам. Страховщик открывает лицевой счет каждому застрахованному, ведет учет поступлений и накоплений средств, производит извещение клиентов о состоянии их лицевых счетов.
По достижении застрахованным лицом пенсионного возраста наступает период выплат. Дополнительная пенсия может выплачиваться пожизненно либо в течение определенного срока (например, 1, 5, 10 лет и т.д.) по выбору застрахованного лица.
Размер пенсии определяется ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО суммой страховых взносов, внесенных работником либо предприятием с учетом гарантированного и дополнительного инвестиционных доходов. В случае смерти застрахованного лица средства, оставшиеся на его лицевом счету, наследуются.
По большому счету размер уплачиваемых страховых взносов рассчитывается исходя из размера дополнительной пенсии, который хотел бы получать человек и срока страхования в течение которого будут уплачиваться взносы. Каждый страховщик устанавливает свою систему начисления дополнительного дохода. Страховые взносы в пенсионном страховании уплачиваются в режиме удобном для страхователя по согласованию со страховщиком: ежемесячно, ежеквартально, раз в полгода, раз в год. Страховые взносы оплачиваются в безналичном порядке, наличным способом, почтовым переводом, в некоторых компаниях возможна оплата в СКВ.
ДЛЯ ПРИМЕРА ПРИВЕДЕМ РАСЧЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ НА ОСНОВЕ УСЛОВИЙ ОДНОГО ИЗ БЕЛОРУССКИХ СТРАХОВЩИКОВ.
Условия оплаты страховых взносов – ежемесячно по 20 USD.
Условия выплаты дополнительной пенсии – ежемесячно в течение 5 лет.
Для мужчины возраста 40 лет дополнительная ежемесячная пенсия составит 150,84 USD.
Для мужчины возраста 30 лет дополнительная ежемесячная пенсия составит 324,69 USD.
Для женщины возраста 40 лет дополнительная ежемесячная пенсия составит 95,59 USD.
Для женщины возраста 30 лет дополнительная ежемесячная пенсия составит 225,95 USD.
Очевидно, что чем раньше начинаешь заботиться о своей старости, тем большие суммы накапливаешь и получаешь. Даже с учетом незначительных ежемесячных отчислений можно существенно увеличить свое пенсионное содержание. Ведь не стоит забывать, что еще выплачивается и государственная пенсия.
Для заключения договора страхования дополнительной пенсии Вам необходимо заполнить заявление установленного образца, оплатить страховой взнос (первую его часть), после чего Вам будет вручен страховой полис. Оформить договор страхования дополнительной пенсии и страхования жизни можно в офисе ООО "СтрахЭкспертГрупп" (см. контакты).
Юридические лица для заключения договора коллективного страхования дополнительной пенсии могут по предварительной заявке заказать бесплатный выезд сотрудника для проведения консультации и оформления необходимых документов в пределах г.Минска – выезд осуществляется в рабочее время.
Вниманию руководителей и собственников предприятий
Руководство предприятия и его собственники могут использовать дополнительное пенсионное страхование своих работников как часть системы:
1. дополнительной социальной защищенности работников;
2. стимулирования труда работников, повышения их мотивации;
3. поддержания производственной и личной дисциплины;
4. удержания и привлечения ценных кадров;
5. управления расходов на оплату труда.
Страховые взносы, уплачиваемые предприятиями за своих работников, могут быть отнесены на себестоимость в определенных законодательством нормах. Относимые на себестоимость взносы не облагаются социальным налогом в ФСЗН. При этом на себестоимость относятся взносы, уплачиваемые исключительно государственным страховщикам.
Другие новости за это число: Архив новостей |
|
